Nowe obowiązki pracodawców od 17 maja – obligatoryjny wymóg
To ogromna zmiana dla pracowników i pracodawców. 17 maja weszły w życie przepisy dotyczące stanowisk pracy z monitorami ekranowymi. Pracodawcy muszą teraz dostosować miejsca pracy do nowych wymagań, co wiąże…
Pokolenie Z: oczekiwania vs. rzeczywistość na polskim rynku pracy
Kilka dni temu w mediach pojawiła się informacja, która wywołała gorącą dyskusję wśród komentatorów oraz społeczeństwa. Młode osoby z pokolenia Z, urodzone między 1995 a 2012 rokiem, wyraziły chęć zarabiania…
Między historią a nowoczesnością: Dzień Pracy i związki zawodowe w 20-lecie Polski w UE
1 maja 2004 roku Polska, wraz z dziewięcioma innymi krajami, stała się członkiem Unii Europejskiej. To wydarzenie otworzyło nowy rozdział w historii kraju, który 20 lat później nadal celebrujemy, podkreślając…
Urlop dla poratowania zdrowia i zmiany w Kodeksie pracy
Rząd wprowadza istotne zmiany w Kodeksie pracy, mające na celu dostosowanie polskich przepisów do zmieniających się realiów rynku pracy. Jednym z najbardziej oczekiwanych postulatów, który zyskuje coraz większe poparcie, jest…
Zmiany w prawie pracy w 2025 roku – co warto wiedzieć?
W 2025 roku wchodzą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które wpłyną na sytuację zarówno pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu dostosowanie prawa pracy do współczesnych…
Nowe zasady L4 i zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych – co czeka pracowników?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad kompleksową reformą systemu ubezpieczeń społecznych, której istotnym elementem są zmiany w zasadach dotyczących zwolnień lekarskich (L4) oraz zasiłków chorobowych. Projekt ustawy, choć…
40-lecie OPZZ: Cztery dekady walki o prawa pracowników
25 listopada 2024 roku Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ) świętowało swoje 40-lecie podczas uroczystej gali w Teatrze Polskim w Warszawie. W wydarzeniu uczestniczyli czołowi przedstawiciele polskiej polityki, w tym była…
Dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – wyjaśnienia RIO
Regionalna Izba Obrachunkowa (RIO) w Gdańsku wydała interpretację dotyczącą zasad przyznawania świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Wyjaśnienia odnoszą się m.in. do sytuacji, w której pracownik składa wniosek o…
Monitory na stanowisku pracy – rekomendacje PIP zgodnie z nowymi przepisami
Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) opublikowała rekomendacje dotyczące zasad organizacji stanowisk pracy z monitorami ekranowymi, wynikające z nowelizacji rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie BHP. Nowe wytyczne dotyczą zarówno…
Loud Quitting – nowa fala buntu w pracy: pracownicy mówią “dość!”
Zjawisko loud quittingu, czyli publicznego wyrażania frustracji i otwartego krytykowania szefa, zdobywa coraz większą popularność w Polsce. W przeciwieństwie do quiet quittingu – cichego wycofania się i minimalizmu zawodowego –…
Praca przed laptopem bez dodatkowego wyposażenia niezgodna z prawem
Od 17 listopada 2023 r. weszło w życie nowe rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej, które precyzuje wymagania dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.…
Globalne korporacje łamią prawa pracowników: nadużywanie zwolnień dyscyplinarnych na porządku dziennym
W myśl przepisów Kodeksu pracy, pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w przypadku popełnienia przez niego przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie na danym stanowisku.…