Nowe obowiązki pracodawców od 17 maja – obligatoryjny wymóg
To ogromna zmiana dla pracowników i pracodawców. 17 maja weszły w życie przepisy dotyczące stanowisk pracy z monitorami ekranowymi. Pracodawcy muszą teraz dostosować miejsca pracy do nowych wymagań, co wiąże…
Pokolenie Z: oczekiwania vs. rzeczywistość na polskim rynku pracy
Kilka dni temu w mediach pojawiła się informacja, która wywołała gorącą dyskusję wśród komentatorów oraz społeczeństwa. Młode osoby z pokolenia Z, urodzone między 1995 a 2012 rokiem, wyraziły chęć zarabiania…
Między historią a nowoczesnością: Dzień Pracy i związki zawodowe w 20-lecie Polski w UE
1 maja 2004 roku Polska, wraz z dziewięcioma innymi krajami, stała się członkiem Unii Europejskiej. To wydarzenie otworzyło nowy rozdział w historii kraju, który 20 lat później nadal celebrujemy, podkreślając…
Spór zbiorowy w Alior Banku – wspólne działania związków zawodowych
Przedruk z Spór zbiorowy w Alior Banku – wspólne działania związków zawodowych | Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych Organizacja Międzyzakładowa Pracowników Bankowości i Usług nr 06-005 OPZZ Konfederacja Pracy, działająca w…
Kronika Sierpień 2025 (JTC)
Treść jest dostępna wyłącznie dla związkowców po zalogowaniu się do platformy.
Kronika Sierpień 2025 (OEX)
Treść jest dostępna wyłącznie dla związkowców po zalogowaniu się do platformy.
Kronika Sierpień 2025 (DSA)
Treść jest dostępna wyłącznie dla związkowców po zalogowaniu się do platformy.
Kronika Sierpień 2025 (CSC)
Treść jest dostępna wyłącznie dla związkowców po zalogowaniu się do platformy.
Kronika Sierpień 2025 (BHW)
Treść jest dostępna wyłącznie dla związkowców po zalogowaniu się do platformy.
Czy wiesz, że …
Urlop opiekuńczy to jedno z najnowszych uprawnień pracowniczych wprowadzonych do Kodeksu pracy. Obowiązuje od 26 kwietnia 2023 roku i jest uregulowany w art. 173¹ KP. Jego celem jest zapewnienie pracownikowi…
Gdy państwo abdykuje
W Polsce od dawna panuje przekonanie, że jeśli państwo sobie z czymś nie radzi, to może i powinno wyręczyć je społeczeństwo obywatelskie, organizacje pozarządowe albo biznes. Do pewnego momentu ma…
Korporacje zaostrzają kurs: powrót do biur kosztem pracowników
W ostatnich miesiącach rośnie liczba firm, które porzucają elastyczne modele pracy i nakazują pracownikom pełny powrót do biur. Przykładem jest AT&T, gdzie prezes John Stankey wprost ogłosił: chcesz utrzymać pracę…
Kronika Lipiec
Treść jest dostępna wyłącznie dla związkowców po zalogowaniu się do platformy.