Prasówka: Koniec Getin Noble Banku
Dzisiejszy dzień zelektryzowała wiadomość o „upadku” Getin Banku. W rzeczywistości jest to tzw. przymusowa restrukturyzacja. Pod linkiem najważniejsze informacje przydatne klientom i pracownikom.
Niezależny Samorządny Związek Zawodowy przy Banku Handlowym w Warszawie S.A.
Aby Pracownicy traktowani byli z szacunkiem i godnością
Dzisiejszy dzień zelektryzowała wiadomość o „upadku” Getin Banku. W rzeczywistości jest to tzw. przymusowa restrukturyzacja. Pod linkiem najważniejsze informacje przydatne klientom i pracownikom.
Z rynku pracy dochodzą coraz bardziej niepokojące wieści- przybywa zwolnień grupowych i ta tendecja, zdaniem ekonomistów, będzie się utrzymywała. Zwolnienia grupowe to jednak najuczciwsza forma rozstania z pracownikiem. Wielu „sprytnych…
„Nasz autorski pomysł” zamiennika dla podwyżek inflacyjnych zyskał zainteresowanie i ma szansę trafić do Sejmu.
Bardzo ciekawy artykuł, po lekturze, którego chce się powiedzieć: „Ahaaaaaaa”. Na pewno część z Was doświadcza podobnych zachowań, warto wiedzieć, ze to celowe działania zmierzające do rozstania bez odprawy i……
Technologia wkracza coraz śmielej w aspekty nadzoru nad pracą, efektywnością, a nawet wynagrodzeniem. Na szczęście ustawodawcy dostrzegają potrzebę równoważenia sił i do nadzoru nad zapewnieniem równowagi- wskazują związki zawodowe.
Ciąg dalszy cyklu o ciekawej tendencji, która okazuje się być też lekarstwem na…. brak podwyżek. Zawsze przecież można pracować, tyle, za ile jest zapłacone. Polecamy lekturę.
Pod linkiem relacja z inicjatywy centrali związkowej OPZZ w sprawie emerytur stażowych. Działacze, nawiązując do akcji publicznego czytania literatury pięknej, odczytali pod Pałacem Prezydenckim fragmenty Folwarku Zwierzęcego, apelując w ten…
….a Ty, w której grupie respondentów jesteś? …. najbardziej pożądanym wariantem są trzy dni pracy w biurze i dwa w domu – takie rozwiązanie zadowoliłoby 36 proc. ankietowanych. 19 proc.…
Z tego krótkiego artykułu przed nawias wyciągamy cytat, dedykując go pracodawcom, przed którymi mnożą się kolejne oczekiwania pracowników. Po podwyżkach i pracy zdalnej, pora na skrócenie czasu pracy. Polskie firmy…