Niezależny Samorządny Związek Zawodowy przy Banku Handlowym w Warszawie S.A.
Aby Pracownicy traktowani byli z szacunkiem i godnością
Firmy, które uparcie trzymają się modelu pracy wyłącznie w biurze, w obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej, mogą być postrzegane jako “dinozaury” współczesnego świata biznesu. Ta niechęć do dostosowania się do…
W obliczu niemal 1,3 miliona zwolnień lekarskich wydanych w 2022 roku z powodu problemów psychicznych i zaburzeń zachowania, co przełożyło się na blisko 23,8 miliona dni absencji chorobowej, widoczna staje…
Płaca minimalna stanowi sumę wynagrodzenia pracownika za pełny wymiar czasu pracy, gwarantując, że nie spadnie ona poniżej poziomu określonego przez przepisy prawa dla danego roku. W sytuacji, gdy miesięczne wynagrodzenie…
Czy Państwowa Inspekcja Pracy faktycznie chroni pracowników, czy jest narzędziem w rękach przedsiębiorców? W Polsce Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) odgrywa kluczową rolę w systemie ochrony praw pracowniczych, mając na celu…
Mobbing w miejscu pracy bez wątpienia wpływa nie tylko na standard wykonywanych zadań, ale i na bezpieczeństwo pracy, generując ogólny stres zawodowy. Pracodawcy, w których firmach występują praktyki mogące być…
W dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie biznesu profesjonalny wizerunek pracownika ma kluczowe znaczenie dla budowania zaufania i wiarygodności w oczach klientów oraz partnerów biznesowych. Dotyczy to w szczególności branż, w…
Jak pracodawcy wykorzystują algorytmy w zarządzaniu pracownikami W dobie rosnącej digitalizacji oraz postępu technologicznego algorytmy stały się nieodłącznym elementem naszego życia zawodowego. Służą nie tylko do ułatwiania codziennych zadań, ale…
W środowisku zawodowym, relacje między pracodawcą a pracownikiem są kluczowe dla funkcjonowania każdej organizacji. Kodeks Pracy w Polsce reguluje te relacje, określając zarówno prawa, jak i obowiązki pracowników, zapewniając im…
Polacy, podobnie jak mieszkańcy wielu innych krajów, polubili pracę zdalną z kilku głównych powodów. Przede wszystkim praca zdalna oferuje większą elastyczność i możliwość lepszego dopasowania godzin pracy do indywidualnych preferencji…
W ramach polskiego systemu prawnego pracodawcy są obarczeni licznymi zobowiązaniami wobec swoich pracowników, wynikającymi zarówno z przepisów kodeksu pracy, jak i z orzeczeń sądowych. Dodatkowo istnieją rozszerzone zobowiązania, takie jak:…