Wyzwania rynku pracy w Polsce w 2024
W 2024 roku polscy pracodawcy stają przed rosnącymi wyzwaniami, w tym nieustanną presją płacową oraz zaostrzającą się konkurencją na rynku pracy. Rok ten zapowiada się jako szczególnie trudny dla firm…
Nasza obecność na konferencji naukowej
Ogólnopolska Konferencja Naukowa”Obywatel dla Państwa czy Państwo dla obywatela?” zorganizowana na Uniwersytecie Wrocławskim, to wyjątkowe wydarzenie, które zapadło w pamięć uczestnikom zarówno ze względu na jego rangę, jak i przekaz.…
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce: rewolucja czy utopia?
Debata na temat skrócenia czasu pracy w Polsce nabiera tempa, stawiając przed społeczeństwem dwa potencjalne scenariusze: wprowadzenie 35-godzinnego tygodnia pracy lub przejście na czterodniowy tydzień pracy. Kluczowym argumentem przemawiającym za…
Zmiana modelu pracy zdalnej: niezbędna modyfikacja regulaminu lub porozumienia
W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej oraz hybrydowej pracodawcy stoją przed wyzwaniem dostosowania polityki firmy do zmieniających się warunków i oczekiwań zarówno pracowników, jak i samego biznesu. W szczególności dotyczy…
Niedoceniane i niedowartościowane: Polki na rynku pracy wciąż walczą o równość i uznanie
W kontekście polskiego rynku pracy kobiety manifestują nie tylko wysoki poziom zaangażowania i ambicji, ale również adaptacyjność do szybko zmieniających się wymagań zawodowych, wyróżniając się zarówno empatią, jak i pozytywnym…
Kobieta – siła i transformacja w związkach zawodowych
W ciągu ostatnich dekad rola kobiet w związkach zawodowych uległa znaczącej transformacji. Niegdyś uznawane za marginalne uczestniczki ruchu pracowniczego, kobiety stały się jego nieodłącznym i dynamicznym elementem, przyczyniając się do…
Urlop rodzicielski: jak skutecznie wykorzystać nowe przepisy
W świetle najnowszych zmian w polskim prawie pracy urlop rodzicielski stał się jeszcze bardziej elastyczny i dostosowany do potrzeb rodziców. Od 26 kwietnia 2023 roku, rodzice pracujący na podstawie umowy…
Urlop opiekuńczy: nowa era praw pracowniczych
Wprowadzenie urlopu opiekuńczego do Kodeksu Pracy, które nastąpiło 26 kwietnia 2023 r., stanowi przełom w zakresie praw pracowniczych w Polsce. To nowe uprawnienie, zgodne z dyrektywami unijnymi, umożliwia pracownikom wzięcie…
Rodzicielstwo a świat pracy: nowe prawa i możliwości
Świat pracy dynamicznie się zmienia, reagując na potrzeby pracowników-rodziców. Współczesne przepisy oferują szeroki zakres uprawnień, które umożliwiają im lepsze połączenie życia zawodowego z opieką nad dziećmi do 8. roku życia.…