Dzisiejszy artykuł wprost z portalu plotkarskiego, ale jako głos w bardzo poważnej debacie.
Mobbing jest podstępnym i niestety coraz powszechniejszym zjawiskiem w polskim środowisku pracy. Nie wybiera branż, ani środowisk, ma się świetnie wszędzie, gdzie wynik, cel, target jest miarą sukcesu menadżera.
W artykule znajdziecie wszystko co typowe – najbardziej toksyczne dla mobbingu- bezkarność, przyzwolenie, tuszowanie, długotrwały stres i poczucie beznadziejności.
W całej sprawie są jednak dwa pozytywy- dobre zakończenie i udział związku zawodowego.