Kategoria: Bez kategorii

Zwolnienie lekarskie jest dokumentem, który uprawnia pracownika do nieobecności w pracy z powodu choroby lub innej przyczyny zdrowotnej. W dobie cyfryzacji informacja o wystawionym zwolnieniu lekarskim automatycznie przekazywana jest pracodawcy.…

W ostatnim czasie coraz częściej słyszymy o zjawisku „cichych odejść” – sytuacji, gdy pracownik rezygnuje z pracy bez uprzedzenia pracodawcy, nie podając żadnego powodu ani nie żegnając się z kolegami.…

Czy pracodawca może odmówić pracy zdalnej na podstawie art. 188 kodeksu pracy? To pytanie, które zadaje sobie wiele osób, które chciałyby pracować z domu lub z innego miejsca niż siedziba…

Pokolenie Z to określenie dla młodych ludzi, którzy urodzili się w latach 90. i później. Są oni często nazywani cyfrowymi tubylcami, ponieważ dorastali w świecie pełnym technologii i mediów społecznościowych.…

Z dniem 1 lipca 2023 r. zakończył się najdłuższy w historii Polski stan zagrożenia epidemicznego, który trwał ponad dwa lata. Był to czas wielu ograniczeń, wyzwań i zmian w życiu…

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) to środki finansowe, które pracodawca przeznacza na różne cele związane z poprawą warunków pracy i życia pracowników oraz ich rodzin. ZFŚS może być wykorzystywany na…