Kategoria: Bez kategorii

Społeczna inspekcja pracy została powołana ponad sześćdziesiąt lat temu, ustawą z dnia 4 lutego 1950 r. – jako organ zakładowych organizacji związków zawodowych uprawniony do prowadzenia kontroli w zakresie prawa…

Zgodnie z art. 1481 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w…

Co nas czeka w prawie pracy w 2024? W 2024 roku możemy spodziewać się wielu zmian w prawie pracy, które będą miały wpływ na pracodawców i pracowników. Niektóre z nich…

Czy płace są tajne?To pytanie, na które nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Z jednej strony, wysokość zarobków poszczególnych pracowników jest ich dobrem osobistym i daną osobową, której nie wolno ujawniać bez…

Czy młode pokolenie rzadziej choruje, czy też może pracuje wydajniej? To pytanie, które często zadają sobie pracodawcy, badacze i politycy. Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na to zagadnienie, ponieważ wpływ na…

Drodzy Związkowcy zrzeszeni w NSZZ BH! Zbliżają się święta, więc chcielibyśmy serdecznie podziękować Wam za aktywny udział w naszej społeczności, a także za Waszą ciężką pracę i zaangażowanie w obronę…

Choroby zawodowe to schorzenia, które powstają w wyniku długotrwałego narażenia na szkodliwe czynniki występujące w środowisku pracy. Choroby te mogą być przyczyną pogorszenia stanu zdrowia, niezdolności do pracy lub nawet…

Urlop na żądanie to prawo pracownika do skorzystania z urlopu wypoczynkowego bez wcześniejszego zgłoszenia pracodawcy. Jest to szczególny rodzaj urlopu, który ma na celu umożliwienie pracownikowi odpoczynku w sytuacjach nagłych…

Polacy oczekują różnych benefitów świątecznych w pracy, które zależą od indywidualnych preferencji i potrzeb. Jakie benefity świąteczne są najpopularniejsze? To pytanie, które zadaje sobie wiele firm, które chcą docenić swoich…