Czy pracodawca może odmówić pracy zdalnej?
Czy pracodawca może odmówić pracy zdalnej na podstawie art. 188 kodeksu pracy? To pytanie, które zadaje sobie wiele osób, które chciałyby pracować z domu lub z innego miejsca niż siedziba…
Czy pracodawca może odmówić pracy zdalnej na podstawie art. 188 kodeksu pracy? To pytanie, które zadaje sobie wiele osób, które chciałyby pracować z domu lub z innego miejsca niż siedziba…
Pokolenie Z to określenie dla młodych ludzi, którzy urodzili się w latach 90. i później. Są oni często nazywani cyfrowymi tubylcami, ponieważ dorastali w świecie pełnym technologii i mediów społecznościowych.…
Z dniem 1 lipca 2023 r. zakończył się najdłuższy w historii Polski stan zagrożenia epidemicznego, który trwał ponad dwa lata. Był to czas wielu ograniczeń, wyzwań i zmian w życiu…
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) to środki finansowe, które pracodawca przeznacza na różne cele związane z poprawą warunków pracy i życia pracowników oraz ich rodzin. ZFŚS może być wykorzystywany na…
Zmiany na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe 17 listopada wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 18.10.2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na…