Niezależny Samorządny Związek Zawodowy przy Banku Handlowym w Warszawie S.A.
Aby Pracownicy traktowani byli z szacunkiem i godnością
Warszawa, 27 maja 2025 r. – Citi Handlowy podpisał umowę sprzedaży swojego segmentu bankowości detalicznej VeloBankowi. Transakcja obejmuje m.in. kredyty, depozyty, karty kredytowe i oddziały banku, a jej wartość szacowana…
Resort Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oficjalnie zaprezentował założenia pilotażowego programu skrócenia czasu pracy w Polsce. Program wystartuje w drugiej połowie 2025 roku i będzie krokiem ku nowemu modelowi rynku…
Eng. On the occasion of Easter, we wish all our members, partners, friends and co-workers all the best and most pleasant things, a warm family atmosphere, personal happiness, peace of…
Ochrona sygnalistów w Polsce została uregulowana ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, która weszła w życie 25 września 2024 r. Ustawa ta implementuje dyrektywę Parlamentu Europejskiego…
Rząd wprowadza istotne zmiany w Kodeksie pracy, mające na celu dostosowanie polskich przepisów do zmieniających się realiów rynku pracy. Jednym z najbardziej oczekiwanych postulatów, który zyskuje coraz większe poparcie, jest…
W 2025 roku wchodzą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które wpłyną na sytuację zarówno pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu dostosowanie prawa pracy do współczesnych…
Zmiany na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe 17 listopada wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 18.10.2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na…
Czy pamiętasz, że w listopadzie możesz mieć dodatkowy dzień wolny od pracy? Jeśli pracujesz w systemie pięciodniowego tygodnia pracy, masz prawo do odbioru dnia za święto przypadające w sobotę. W…
Różnica między porozumieniem a wypowiedzeniem – kiedy związki mogą pomóc? Porozumienie a wypowiedzenie to dwa różne sposoby rozwiązania stosunku pracy. Porozumienie oznacza, że pracownik i pracodawca dobrowolnie decydują się zakończyć…
Mimo uchwalenia przepisów o pracy zdalnej dyskusje wokół niej wcale nie słabną. Pracodawcy wciąż poszukują „złotego środka” pomiędzy kosztami i korzyściami pracy zdalnej.