Odliczenie składek związkowych od dochodu to korzystna opcja dla pracowników, którzy należą do związków zawodowych i regularnie opłacają składki członkowskie. W tym artykule wyjaśnimy, na czym polega ta ulga podatkowa, jak ją wykorzystać i jakie zmiany czekają na nią w przyszłym roku.
Ulga podatkowa na składki związkowe jest jedną z ulg w podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT), która obniża podstawę opodatkowania. Oznacza to, że odliczając składki związkowe od dochodu, zmniejszamy kwotę, od której naliczany jest podatek. W efekcie płacimy niższy podatek lub otrzymujemy wyższy zwrot nadpłaconego podatku.
Aby skorzystać z tej ulgi, należy spełnić kilka warunków:
– należeć do związku zawodowego, który jest wpisany do rejestru sądowego i działa na podstawie ustawy o związkach zawodowych,
– opłacać składki członkowskie na rzecz tego związku,
– posiadać dowody zapłaty składek (np. potwierdzenia przelewów, pokwitowania, adnotację na pasku wypłaty),
– wypełnić odpowiednią część deklaracji PIT (w zależności od formy rozliczenia).
Limit odliczenia składek związkowych
Odliczenie składek związkowych od dochodu nie jest nieograniczone. Obecnie obowiązuje limit 500 zł rocznie na osobę. Oznacza to, że jeśli w ciągu roku zapłaciliśmy więcej niż 500 zł składek związkowych, to możemy odliczyć tylko 500 zł. Jeśli zapłaciliśmy mniej, to możemy odliczyć tyle, ile zapłaciliśmy.
Jednak od 1 stycznia 2024 r. ten zostanie podniesiony do 840 zł rocznie na osobę. Jest to efekt zmiany przepisów wprowadzonej przez ustawę z dnia 30 października 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wsparcia ochrony miejsc pracy w związku z wystąpieniem COVID-19 (Dz.U. 2020 poz. 1980). Zmiana ta ma na celu zachęcić pracowników do aktywnego uczestnictwa w działalności związkowej i poprawić sytuację finansową związków zawodowych.
Odliczenie składek związkowych od dochodu to jedna z ulg podatkowych, z której mogą skorzystać pracownicy należący do związków zawodowych. Ulga ta polega na tym, że od dochodu podlegającego opodatkowaniu można odliczyć kwotę odpowiadającą składkom członkowskim wpłaconym na rzecz związku zawodowego w danym roku podatkowym. W ten sposób zmniejsza się podstawa opodatkowania i należny podatek dochodowy.
Uczestnictwo w związku zawodowym zwiększa poczucie bezpieczeństwa pracowników, ale również pozwala na efektywniejsze działania na ich rzecz przez organizacje zawodowe. Związki zawodowe uczestniczą w tworzeniu zbiorowego prawa pracy, co wiąże się często z koniecznością przeprowadzenia konsultacji zapisów z prawnikami. W sprawach indywidualnych związki otrzymują od Pracodawcy informację o zamiarze wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy lub o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę. W takich przypadkach pracodawca ma obowiązek skonsultować swój zamiar z organizacją związkową reprezentującą swojego Członka wobec pracodawcy. Stanowisko związku zawodowego (obrona) ma bardzo duże znaczenie w sądach pracy, o ile dochodzi do zwolnienia i sprawa trafia do sądu. Zdarza się także, że w wyniku konsultacji pracodawca wycofuje swoją decyzję dotyczącą zmiany warunków pracy, a nawet zwolnienia.
Po raz pierwszy możliwość odliczenia z tytułu opłacania składek członkowskich w związkach zawodowych zostało wprowadzone od 1 stycznia 2022 r. jako jedna ze zmian w ramach tzw. Polskiego Ładu. W pierwszym wariancie został określony roczny limit w wysokości 300 zł. W ramach jednej z nowelizacji tzw. Polskiego Ładu limit został podniesiony od 1 lipca 2022 r. do kwoty 500 zł. Po raz pierwszy limit 500 zł miał zastosowanie w odniesieniu do dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2022 r., czyli rozliczanych w 2023 r. stosując ulgę w zeznaniach podatkowych za 2022 r. 16 sierpnia 2023 r. Prezydent podpisał nowelizację ustawy podnoszącej wysokość odliczenia do 840 zł.
Celem zmiany wysokości ulgi na składki związkowe jest wsparcie działalności związków zawodowych i zachęcenie pracowników do aktywnego uczestnictwa w nich. Związki zawodowe odgrywają ważną rolę w reprezentowaniu interesów pracowników i negocjowaniu warunków pracy z pracodawcami. Ulga na składki związkowe ma więc charakter społeczny i propracowniczy. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o uldze na składki związkowe i innych zmianach zachęcamy do zapoznania się z załączonymi publikacjami.
https://www.prawo.pl/kadry/porozumienie-nszz-s-z-rzadem-co-uzgodniono,521676.html
840 zł odliczenia podatkowego dla związkowców i zmiany w emeryturach pomostowych – Infor.pl