Prasówka: Work life balance w Kodeksie Pracy?
Dawno zapowiadane zmiany w KP – nadchodzą dużymi krokami. Wśród nich implementacja tzw dyrektywy rodzicielskiej UE, a wraz z nią szereg rozwiązań sprzyjających łączeniu rodzicielstwa z pracą. Zmiany z pewnoscią…
Prasówka: mniej spotkań biznesowych z korzyścią dla wszystkich
Jedni mają ich więcej, inni mniej, ale spotkania są rzeczywistością każdego z nas. Wyrośliśmy w przekonaniu, że spotkanie jest afirmacją komunikacji, która jest kluczem do sukcesu i której nigdy dość.…
Prasówka: Bank Handlowy szacuje stratę na działalności skarbcowej
Optymista ujął by to tak; wynik finansowy na działalności skarbcowej BHW pozostawia duże pole do rozwoju. Warto przeczytać i dopełnić informacje płynące z komunikacji wewnętrznej.
Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy na Mazowszu
Społeczna Inspekcja Pracy, aby skutecznie wypełniać swoją rolę i stać na straży przestrzegania prawa w zakładzie pracy potrzebuje aktywnych i świadomych inspektorów działających na szczeblach lokalnych. Dla tych najaktywniejszych i…
Szkolenie Wydziałowych Inspektorów Pracy
W ubiegłym tygodniu bankowi wydziałowi społeczni inspektorzy wzięli udział w szkoleniu zorganizowanym przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP) w siedzibie OPZZ. Wraz z 80-cioma inspektorami z różnych branż szkoliliśmy się z…
Prasówka: praca zdalna nie działa?
Artykuł dla wszystkich „leni” pracujących z domu. W Tesli nie byłoby dla nas miejsca, bo Elon Musk nie widzi sensu.
Prasówka: wypalenie zawodowe
Czy słyszałeś o wypaleniu zawodowym? A może znasz je z autopsji? Zapraszamy do lektury.
Prasówka: korpomowa ;-)
Na chmurny, październikowy poniedziałek- mała dawka humoru- korpomowa. Wytypuj swoje TOP3 😊
Prasówka: Koniec Getin Noble Banku
Dzisiejszy dzień zelektryzowała wiadomość o „upadku” Getin Banku. W rzeczywistości jest to tzw. przymusowa restrukturyzacja. Pod linkiem najważniejsze informacje przydatne klientom i pracownikom.
Prasówka: pracownik porzucony
Z rynku pracy dochodzą coraz bardziej niepokojące wieści- przybywa zwolnień grupowych i ta tendecja, zdaniem ekonomistów, będzie się utrzymywała. Zwolnienia grupowe to jednak najuczciwsza forma rozstania z pracownikiem. Wielu „sprytnych…