Najnowsza nowela KP stawia duże wyzwanie organizacjom związkowym, które dysponują prawem negocjowania warunków pracy zdalnej w swoich zakładach pracy.
Do podpisania będą wielowątkowe porozumienia, w tym ustanawiające wysokość ryczałtu / ekwiwalentu.
W tym miejscu, tak jak przy wynagrodzeniach, kluczową rolę odgrywa kalibracja rynku- ile dają inni i jak to liczą.
Jeśli macie takie informacje- dzielcie się za nami, spożytkujemy je na pewno!
przedstawiciel handlowy w szwajcarskiej firmie budowlanej- 500 pln/ mc