Ciąg dalszy analizy planowanych zmian kodeksowych, przede wszystkim w zakresie pracy zdalnej. W proponowanym artykule pojawia się wątek rekompensaty wyłączenia z możliwości pracy zdalnej, tj. np. zamiana na 4- dniowy tydzień pracy.
Niezależny Samorządny Związek Zawodowy przy Banku Handlowym w Warszawie S.A.
Aby Pracownicy traktowani byli z szacunkiem i godnością