Z rynku pracy dochodzą coraz bardziej niepokojące wieści- przybywa zwolnień grupowych i ta tendecja, zdaniem ekonomistów, będzie się utrzymywała.
Zwolnienia grupowe to jednak najuczciwsza forma rozstania z pracownikiem.
Wielu „sprytnych menagerów” ima się tańszych sposobów, o czym pisaliśmy wcześniej, w drodze tzw. cichego zwalniania.
W dzisiejszym artykule – kolejna sztuczka:
Jeśli doświadczasz podobnych praktyk, a może jesteś menadżerem nawet nie do końca świadomym konsekwencji „zaniedbania pracownika”- podziel się z nami wrażeniami w komentarzu